Vous êtes ici : Accueil / Evoluer

Evoluer

Le module "Constuire son projet professionnel" s'articule autour des thématiques suivantes:

  • Faire émerger son projet professionnel
  • Préparer son recrutement


Discipline: ECONOMIE / GRH

Crédits ECTS: 3

Niveau CEC: 7          CT:  90h                    Cours: 37h          Travail personnel: 52h      Evaluation: 1h 

Caractère: Obligatoire    
Pré-requis: néant

Contribution au programme

Le certificat en compétences transversales a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle. Le module "Construire son projet professionnel" s'inscrit dans cette logique en amenant l'apprenant à réfléchir sur ses compétences, sur ses objectifs, en le préparant au processus de recrutement et enfin, à l'intégration au sein de la nouvelle structure.


Acquis d'apprentissage

A l'issue de ce cours, les apprenants seront capables de:

  • établir un bilan de compétences
  • construire des outils de valorisation des compétences (CV, mini-cv,  lettre de candidature…)
  • valoriser leurs atouts lors de l'envoi de leur candidature et lors de l'entretien,
  • intégrer, en étant préparés, une nouvelle structure.

 

Description

Objectifs

  • Préparation de l'apprenant à considérer la carrière professionnelle comme un cycle évolutif
  • Prise  de conscience par l'apprenant de ses compétences
  • Préparation à l'établissement d'un plan de carrière
  • Préparation de la procédure de recrutement
  • Préparation de l'intégration dans la nouvelle organisation/ le nouveau département


Contenu

  • Faire émerger son projet professionnel (CT 16h)
    • Etablir un bilan de compétences
    • Identifier les possibilités d'offres d'emploi
    • Décrypter une offre d'emploi
    • Identifier son style de leadership
  • Communiquer ses compétences (CT 22h: cours : 18h; travail personnel : 4h)
    • CV, lettre, entretien d'embauche, gestion des candidatures
    • Les phases de l'entretien d'embauche
    • Le processus du recrutement : (règles du jeu du recrutement + simulation)
    • Tests de recrutement
  • Se préparer à son nouvel emploi (CT 3h)
    • Bases du droit du travail
    • Préparer son intégration dans l'organisation

 

Description des activités d'apprentissage

  • Théorie (CT 16h)
    • Bilan de compétences
    • Outils pour communiquer ses compétences
    • Entretien d'embauche
    • Intégration professionnelle
  • Ateliers interactifs (CT 13h)
    • Définir son canvas model YOU
    • Définir son style de leadership afin d'adopter un management efficace (MBTI)
  • Ateliers / mise en situation (CT 12h) : Simulation d'entretien


Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

    • Cours ex-cathedra
    • Ateliers interactifs - Mise en situation

Langue: français

Evaluation: Etablir et présenter son projet professionnel (49h)

L'évaluation portera sur un travail individuel visant à établir son projet professionnel.

  • Définition du projet professionnel et sa justification
  • Rédaction de CV et lettre de candidature

 

Critères d'évaluation

  • Pertinence et cohérence du projet professionnel
  • Qualité de la candidature
  • Qualité de l'argumentaire écrit et oral

 

Intervenants

Découvrir l'équipe pédagogique !

Ils nous soutiennent

Ils soutiennent l'U2ES